AZEST-GROUP 採用情報

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AZEST-GROUPの特徴
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厳しくも暖かい、家族的な雰囲気のある社風

成果主義で数字が求められる一方で、家族的な雰囲気のある会社。
仕事やプライベートの悩みを何でも相談でき、孤立することは絶対にありません。
個々が成果を上げる為に先輩や上司が必ずサポートし、成約に至れば社員全員で喜びを分かち合います。
ONとOFFをきっちり使い分け、メリハリのある働き方が出来ますよ!

充実した福利厚生

社員を第一に、そして、支える家族も大切に
社員の祝い事は会社を上げてお祝いしてます。
社員への誕生日プレゼントを始め、社員を支える配偶者への誕生日プレゼントや子どもへのクリスマスプレゼント。
社員だけでなく、支える家族もAZEST-GROUPの一員であり、大切にすべきという考えのもとです。

休日・休暇の充実
不動産業界としては珍しい土日休み。それは皆さんに充実したプライベートを過ごしてほしいから。
学生時代の友人と予定を合わせやすかったり、家族と過ごす時間を大事に出来ます。
将来お子さんが出来た時の授業参観や運動会、大切な友人の結婚式など、大半の催し物が土日に開催されます。「仕事だから行けない」なんて事にならない様に「土日休み」を実施しました。
もちろん!長期休暇もありますよ!GWは5連休、夏休みは5連休と、7月から10月にかけて好きなタイミングで4連休を取得する事が出来ます。
また、誕生日休暇といった制度も取り入れています。社員本人、もしくは配偶者の誕生日の前後1週間に休暇を取る事が出来、大切な方と大切な時間を過ごす事が出来ますよ!

毎年海外への社員旅行

毎年海外への社員旅行を実施しております。
過去にはタイ、バリ、グアム、ハワイなどに行きました。
また、営業職については年1回、一定の成約を達成すると報奨旅行に行けます。去年はシンガポールでした。

業界最高水準のインセンティブ制度

営業職のインセンティブは1件の成約につき最大100万円超える事も!
頑張って成果を出した対価は最大限還元しています。
たくさん稼いで贅沢する事も大きなモチベーションとなりますよ。

若くして部下を持てる

弊社の評価制度に年齢や性別は関係ありません。
成果を出した分だけ正当に評価されます。20代で部下を抱える社員もおります。
教わる側から教える側へ。アシストする側からゴールを決める側へ。
立場が変わる事でより一層成長を促します。